【記者  葉大方/採訪報導】

新北市政府勞工局今〈16〉日在新莊體育館舉辦大型就業博覽會，為提升求職面試競爭力，現場結合「VR科技虛擬實境求職體驗」及「AR虛擬面試系統」，先了解企業現場環境及細節；計有70家廠商，提供3,174個職缺，參與總數計有1506人次，投遞履歷826人，擬錄用312人，初媒合率約為37.8%。

勞工局長陳瑞嘉一早就到到現場為求職者加油打氣，他表示，勞工局今年共辦理超過350場次徵才活動，包含2場大型就業博覽會。為協助青年穩定就業，今年首推「斜槓青年職能培力計畫」，並與「初次尋職青年就業服務計畫」、「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」為新北市全國首創青年就業三箭。

此外，針對就業不易的中高齡勞工，也設有「中高齡者職場續航中心」協助，未來也將依據昨〈15〉日甫三讀通過的「中高齡者及高齡者就業促進法」及配合勞動部政策，持續營造友善就業環境。

他說，現場結合「VR科技虛擬實境求職體驗」及「AR虛擬面試系統」，讓民眾在與徵才廠商面試前，透過VR體驗360度環景模擬工作實況，及AR模擬面試問答與互動，提升求職面試競爭力。

實際體驗VR的求職者也表示，能先了解企業現場環境及細節，有助於求職準備。