新一代『AI面試系統』落實企業跨域整合數位轉型 大幅節省85%面試資源

【記者周蘭君/採訪報導】

人工智慧(AI)時代來臨,越來越多企業採用人工智慧作為輔助經營。根據iThome2019年CIO大調查顯示,2019年台灣企業AI採用率達到五成,每兩家大型企業,就有一家導入AI技術,平均每家企業AI投資金額達616萬元;提升效率、降低成本已是企業擁抱AI的最大成效。震旦集團旗下震旦辦公雲看見此波浪潮,於12/18攜手跨域生態圈夥伴,以「遇見AI‧翻轉未來」為主題,發表新一代「AI面試系統」,首創「跨域整合雲端服務」,跨足中大型企業市場,共同協助企業數位轉型,迎接高效時代。

▲震旦辦公雲攜手跨域生態圈夥伴一同見證『遇見AI‧翻轉未來』,宣布建立「跨域生態圈」的新商業模式,(記者 周蘭君/攝)

震旦辦公雲副總經理林敬寶指出,有鑑於中大型企業過去在人才招募上,付出大量的人力與時間成本,卻還是會找錯人;此次發表的「AI面試系統」,讓企業可以在初選階段邀請求職者於線上錄製影音履歷、進行錄影面試,系統將會自動產生AI報表,分析求職者人格特質,提供企業判斷是否進一步邀請求職者前來複試,協助HR人員簡化招募流程。由AI擔任面試官提供更客觀的選才依據,進而提升企業招募效率。為提供多元服務,攜手8家各領域夥伴擴大服務內容,於發表會現場宣布建立「跨域生態圈」的新商業模式,結合各方專長以「AI新科技」、「翻轉新人才」、「Yours新學院」、「洞察新商機」、「管理新平台」5大應用,全面滿足顧客需求,創造管理新價值。同時也展現震旦辦公雲積極打造顧客成功的嶄新策略,並發揮整合的實力。

▲震旦辦公雲副總經理林敬寶說明新一代「AI面試系統」,首創「跨域整合雲端服務」(記者  周蘭君/攝)

根據研究機構 Tractica 預估 ,全球 AI應用的市場規模,將從2018 年的 81億美元,呈現爆炸性成長至 2025 年的1,058億美元未來5-10年內,AI將是下一波引領企業數位轉型的關鍵。震旦辦公雲將積極掌握AI發展與應用商機,首要協助人資部門引進「AI面試系統」,大幅節省85%面試資源,讓人才招募方式變得智慧化,善用科技真正落實數位轉型。

此次,也邀請到企管專業雜誌《經理人》總編輯齊立文蒞臨分享,以她多年來在第一線媒體的觀察,提出AI科技在管理應用的趨勢與策略,並與震旦辦公雲及生態圈夥伴們,一起啟動五大應用的生態圈,共同提升台灣企業競爭力!

▲新一代「AI面試系統」,首創「跨域整合雲端服務」,跨足中大型企業市場,共同協助企業數位轉型,迎接高效時代。(記者 周蘭君/攝)

 震旦辦公雲集結優秀的夥伴策略,提供顧客最好的服務,並透過集團旗下震旦行、互盛與金儀等3家事業部逾150家直營通路,以及1,000位專業服務人員與智能客服中心,期望能打造新型態服務模式,邁向智慧化經營。自推出「雲端人資系統」以來,已累積超過500家顧客使用人數超過3萬人,此次看好人才管理趨勢,除了結合動態人臉辨識來管理員工出缺勤外,未來將持續擴大研發動能,往中大型企業市場發展,未來將陸續推出「績效」、「訓練」、「多國語言」等功能模組,來滿足大型企業與國際市場發展需求。

 

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