普萊德科技連續三年蟬聯最高榮譽  榮獲2025台灣企業永續獎   永續報告書白金獎

▲普萊德科技榮獲2025台灣企業永續獎-永續報告書白金獎。

【記者 辛澎祥/採訪報導】

網通國際品牌普萊德科技(6263)持續以穩健治理與透明揭露展現永續韌性,2025年再度榮獲「2025台灣企業永續獎 – 永續報告書白金獎」,連續三年蟬聯最高榮譽。此殊榮肯定普萊德在永續治理、績效揭露與國際接軌上的領先實力,展現企業以制度化管理與數據化治理推動永續的深厚成果。

永續治理:穩健透明,國際接軌,展現企業韌性。自2011年起,普萊德即每年自主發行永續報告書,完整揭露公司在環境、社會與治理三大面向的行動與績效。2024年永續報告書通過第三方查證,符合「AA1000保證標準 v3 Type 1 中度保證等級」、「GRI永續性報導準則2021年版」及「SASB永續會計準則」。同時首度發布的《氣候暨自然環境報告書》亦通過第三方查證,其成熟度模型更獲評為最高等級,象徵普萊德在氣候治理與自然保育揭露的專業度已達國際標竿。

▲普萊德科技榮獲2025台灣企業永續獎-永續報告書白金獎,獲得業界至高評價。(圖/普萊德科技 提供)
▲普萊德科技榮獲2025台灣企業永續獎-永續報告書白金獎,獲得業界至高評價。(圖/普萊德科技 提供)

淨零行動:從制度到實踐 驅動供應鏈共榮減碳。面對全球淨零趨勢,普萊德以制度化路徑推進減碳行動,結合AIoT能源管理與碳盤查系統,逐步落實2050淨零排放目標。2025年更擴大「以大帶小」策略,攜手11家供應商共同導入ESG管理與低碳化轉型,協助產業鏈加速智慧化升級。

社會共融:以利他共好為核心,推動教育、文化、長照。除關注環境永續外,普萊德亦持續深化社會共融行動,長期投入弱勢教育、友善長照與文化永續三大主軸。從補救教學、閱讀推廣到文化藝術扶植,皆以「利他共好」為核心精神;同時推動「ESG友善長照職場」制度,提供照顧補助與彈性支持,並照顧同仁從身心健康到家庭照護的全階段需求,實踐企業對世代與生活永續的承諾。

普萊德以穩健治理為基礎,將永續作為企業文化DNA,透過跨部門協作與指標化管理機制,落實永續責任,並以行動展現對社會、環境與員工的長期承諾。連續三年獲得最高評級,不僅象徵外界對普萊德永續成果的肯定,更代表企業在透明揭露、治理制度與影響力實踐上的持續精進,為台灣製造業樹立永續標竿。

 

 

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