【記者 陳安婷/採訪報導】

從2013年起就擔任臺北表演藝術中心籌備處主任的資深劇場人王孟超，8日獲北藝中心董監事聯席會決議通過出任首屆執行長，這由專業人士出任此一重要職務的人事安排，頗具時代意義，也象徵著在專業與開創性正向發展的啟迪與轉化下，北藝中心將正式邁向啟動里程碑。外界對於王孟超出任新職，都賦予樂觀的期待。

台北市文化局依照北藝中心設置自治條例而制定董監事聘任相關子法，並依109年10月30日訂定發布之「臺北市臺北表演藝術中心董事長董事與監事聘任解聘及補聘辦法」遴聘首屆董監事共計20位，名單已於今年1月29日發布。臺北表演藝術中心即將於今年5月掛牌，為利行政法人運作順利，導入企業化專業經營管理，讓法人組織成為公部門、藝文界與產業界的橋樑，於今日董監事聯席會議上，就董事會議事規章、章程、年度預算及工作計畫等進行說明，並由劉若瑀董事長提名王孟超先生，經董事會通過聘任。未來將透過董事長、執行長在表演藝術領域的專業執行，以藝術推廣、在地連結、人才培育、國際連結為方向，打造北藝中心成為一座全民劇場及亞洲共製中心，開創表演藝術新局勢。

文化局表示，王孟超在劇場深耕超過30年，經驗豐富，資歷完備，為國內資深劇場舞台及燈光設計，他曾任雲門舞集的製作經理和舞台設計、2009年台北聽障奧運會開幕舞台設計總監等，作品跨越傳統與現代、戲劇與舞蹈等表演類型，同時也於2004年在波蘭華沙總統官邸獲頒「雪樹國際成就獎」（The Beverdere International Achievement Award in Warsaw)，2014年獲頒國家文化藝術基金會「國家文藝獎」。王孟超熟悉國內表演藝術創作及發展動態，自2013年至2016年間擔任北藝中心籌備主任，並於2016年起擔任北藝中心籌備處總監，未來仍希望借重其經營管理及藝術創作的經驗，以及對國內外表演藝術發展趨勢的洞察，為北藝營運模式奠定穩定的地基。

今日董事會後，新任執行長王孟超表示，「北藝中心的核心精神是『Play Different Together』，工作團隊將秉持藝術共樂、人才培育及多元創新的理念，打造一個靈活運轉、具效能管理的組織，致力將藝術帶入群眾的日常生活，為民眾創造進劇場的幸福感。國際化及製作型場館為重要工作目標，將串聯國內外藝術家及場館夥伴，不僅要成為藝術呈現的場域，也是一座屬於藝術家的中心。此外，北藝中心希望打破劇場空間的既定模式，以空間跨界、實驗創新、多元科技為主軸，凝聚創意能量，舉辦各式展演活動，讓民眾享受最有趣而獨一無二的藝術體驗。

董事會對於北藝中心組織章程廣泛討論，董事長與董事會負責擘劃營運方向，並由執行長負責執行營運。董事長劉若瑀表示，北藝營運掌舵需要集結各董、監事們的經驗智慧，她將負責串聯大家，從表演藝術多元面向領域發展，打造北藝中心成為台灣創造力的重要基地。

北藝中心的場館建築以「劇場魔術方塊」的創意構成，包含大劇場、中劇場及世界唯一圓球造型觀眾席的鏡框式劇場，劇場既各自獨立，又可變化結合，不僅給予創作者更多想像空間，更成為建築與劇場設計概念的創舉。北藝中心以表演藝術為核心出發，與業界緊密合作共創表演藝術發展的新局勢。