【記者 陳安婷/採訪報導】

行政院環保署24日假財團法人張榮發基金會舉辦「Let’s Go Green淨零綠生活競賽」頒獎典禮，中鋼公司以「綠色飲食」、「綠色旅遊」、「綠色消費」、「綠色居家」、「綠色辦公」五大面向於公司內積極推行員工綠色生活，展現綠色生活減碳績效，獲得企業組金牌獎肯定。

中鋼公司自96年起開始推動綠色採購，包括使用環保標章紙材及公司職工福利社設置綠色產品專櫃販售具環保標章或碳足跡標籤的日用品。101年起，積極向員工宣導綠色生活必要性，逐步建立同仁綠色生活觀念。108年開始，中鋼公司每年內部舉辦集團綠色評鑑，帶動子公司激發綠色創意發想與作為。

此外，以「綠色飲食」、「綠色旅遊」、「綠色消費」、「綠色居家」、「綠色辦公」等五大面向推動相關措施推行「淨零綠生活」。「綠色飲食」方面，中鋼公司每天提供1~5項蔬食便當供員工選擇，員工餐廳亦使用在地食材，減少食材運輸之碳排放，因此取得綠色餐廳標章；「綠色旅遊」方面，於107年明訂公司各單位辦理員工旅遊活動應選擇環境友善及規劃低碳行程為優先。

「綠色消費」方面，中鋼已連續10年獲環保署及高市府環保局頒發綠色採購績優單位；「綠色居家」方面，中鋼公司鼓勵同仁往返公司及住家時搭乘捷運等大眾運輸工具，或共乘交通車等，落實低碳交通目標；「綠色辦公」方面，致力員工辦公環境減碳，在小港廠區及總部大樓周邊環境綠化總面積達48公頃，綠化率近8.5%，每年約可減量二氧化碳 6,406 噸，另包括中鋼第三冷軋辦公大樓、中鋼集團總部大樓、中鋼集團會館等建築皆已取得綠建築證書。

中鋼也將綠色生活理念推廣至社會大眾，例如111年中鋼股東會紀念品特別選用環保餐具，宣導減少一次性餐具使用，也結合中鋼集團教育基金會辦理的環境教育巡迴車。此外，中鋼公司主動要求供應商簽署供應商行為準則，共同推動節約用水、減少能源消耗及溫室氣體排放，善盡企業社會責任。

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