【記者  葉大方/採訪報導】新北市長朱立倫今天在市政會議上表揚推動性別主流化績效優良機關及人員，計有有社會局及三重區公所等十七個機關及三名人員獲獎，今年次創新獎及故事獎各機關提案數多達五十六件，顯示各機關努力將性平觀點融入服務方案或活動，不遺餘力。

人事處長郭素卿表示，今年獎勵對象除機關外，並加入各區公所，也增設「佳作獎」及「性平超人獎」等獎項，未來，市府會持續推動性別平等，打造新北性平友善環境，讓新北市成為最支持、最重視性平的幸福城市。

獲獎情形分別為，必評項目部分，機關組前三名為社會局、工務局及新聞局，區公所組前三名為三重區公所、雙溪區公所及鶯歌區公所，另各取佳作五名；自行參選項目部分，「超人獎」獎項，獲獎人員為社會局專門委員林坤宗、專員林育苡及股長江幸子：「創新獎」及「故事獎」獎項，則由社會局、工務局、永和區公所及平溪區公所獲獎。

她說，這次創新獎及故事獎各機關提案數多達五十六件，顯示各機關努力將性平觀點融入服務方案或活動，不遺餘力，其中社會局辦理女性專業水電修繕培訓課程，使成員從參與的過程中獲得自信及成就，並由老師帶隊實際走入需要協助的弱勢家庭中，以實作方式帶給他們溫暖與光亮，除成功翻轉傳統居家水電修繕以男性為主之性別刻板印象外，亦充分展現性別翻轉後的影響力。

永和區公所則透過地下道活化計畫，廣邀在地團體進行參與式規劃，攜手改善轄內九座地下道通行空間，並充分融入性平元素，例如將本市性平代表動物「企鵝」圖像融入設計，落實性平宣傳生活化，成功吸引市民、增加通行意願，達到地下道活化目標。

▲新聞局秘書室主任邱麗娟獲得機關組企鵝銅獎。〈記者葉大方攝〉